挺有感覺的呢

根據這篇新聞，微軟全球資深副總裁張亞勤說：

在挑選優秀研發人才上，有一套自己的看法，他說，他選才有四要，三不要，四要是要有好奇心，能否追根究柢；要有想像力、創造力；要有判斷力；要看他的心態，是否有團隊精神，有責任感，有恆心。至於有三種人則必不用，老是用負面態度看事情的人，這種人總是抱怨；玩世不恭的人，什麼事情都不在乎；兩面三刀，表裡不一的人。

對於「老愛用負面態度看事情的人」的觀察上，真的很有感覺耶！