Bug in Code

以下是我寫的一段程式，犯了一個不該犯的錯，產生一個致命的臭蟲，看出來了嗎？

  1 void ShameOnDPP()
  2 {
  3   enum { MaxRetry = 500 };
  4   unsigned char retried = 0;
  5
  6   while (++retried < MaxRetry) {
  7     OutputDebugString("Shame on you\n");
  8   }
  9   OutputDebugString("I forgive you\n");
 10 }
 11 

呼叫這個函數，會一直輸出Shame on you的除錯訊息，永遠看不到"I forgive you”。

原因是retried型別為unsigned char，其最大值只到255，因此與MaxRetry (500)比較，結果永遠為真，變成無窮迴圈。

犯錯了，最重要就是要知道自己錯在哪裡，勇敢承認，不要死不認錯！

人才

以公司經營的角度來看，一間公司只有兩種人．可以幫助公司成長的人；造成公司負擔的人．

以員工的角度來看，一間公司只有兩種人．創造價值（分子增加）；增加開支（分母增加）．

評估一間公司的競爭力，這兩種人的比例是一項重要指標．本叉叉圈圈公司的危機：分母不斷增加，少數人的負擔愈來愈重，管理階層持續不作為，情況持續惡化．

百分之八十的工作，由百分之二十的人完成．但報酬卻是全體員工共同分享．此一不公平的現象維持一段時間後，必將引起反彈，受傷害的會是公司及少數人，不會創造價值的人，反正也沒差．就是一個不公平．

不服輸的個性

同樣是「不服輸」，但在面對事情的心態上，我認為有兩種分別。

第一種人，也是我認為相對較好的一種，在面對別人比自己優秀的時候，會努力提昇自己的實力，達到與對方並駕其驅，甚至超越對方。從中得到成就感與滿足感。

第二種人，在面對別人比自己優秀的人事物（可能是偉人），會藉由貶低（口語或心態上）別人的成就（事實），而認為自己比別人優秀（虛構）。

很多第二種人不曉得自己有這種毛病，不思進取的結果，就是停滯不前，原地踏步。

時時刻刻提醒自己不要成為第二種人（在任何情境下，面對各種關係）。提昇自己，而不是眨低別人。從別人身上學習。向偉人學習。

『站在巨人的肩膀上』